01 juni 2026

Als je nadenkt over gastouderopvang voor je kind, is het heel vanzelfsprekend dat je wilt weten wat de kwaliteitseisen zijn; wat heeft hij of zij geleerd? En wie controleert dat allemaal?

Goed nieuws: dat is in Nederland goed geregeld. En vanaf 1 juli 2026 worden de eisen nog concreter. In deze blog lees je precies waar een gastouder aan moet voldoen — en wat dat voor jou als ouder betekent.

Ben jij zelf op zoek naar iets anders? Denk je er misschien over na om gastouder te worden in de Achterhoek of de Liemers? Lees dan ook even door — onderaan vind je informatie speciaal voor jou.

 

Een erkende opleiding

Een gastouder mag niet zomaar starten. Een van de basisvereisten is een passende opleiding — in de praktijk vaak op mbo-niveau 2 of 3, zoals Helpende Zorg & Welzijn of Pedagogisch Medewerker.

Zo’n opleiding zorgt ervoor dat een gastouder begrijpt hoe kinderen zich ontwikkelen, wat ze in verschillende leeftijdsfases nodig hebben en hoe je een veilige, stimulerende omgeving creëert. Niet alleen werken vanuit gevoel dus, maar ook vanuit kennis.

Starten vanaf 1 juli 2026? Dan geldt er een extra eis: de opleiding moet een verplichte pedagogische module bevatten. Zo is elke nieuwe gastouder stevig pedagogisch onderlegd — een mooie stap in de kwaliteitsbeheersing van gastouderopvang!

EHBO voor kinderen

Naast een diploma is een geldig EHBO-certificaat specifiek gericht op kinderen verplicht. Want wat doe je als een kind zich verslikt, valt of in een andere acute situatie terechtkomt? Een gastouder weet het — en oefent dat regelmatig.

Dit certificaat moet periodiek worden vernieuwd. Het gastouderbureau controleert en registreert dit, zodat ze zeker weten dat hun gastouders aan deze eis voldoen.

Inschrijving in het Landelijk Register Kinderopvang

Elke gastouder moet ingeschreven staan in het Landelijk Register Kinderopvang (LRK). Dit register is openbaar — je kunt als ouder zelf controleren of een gastouder officieel erkend is.

Staat iemand er niet in? Dan mag diegene geen officiële gastouderopvang aanbieden en kun jij als ouder geen kinderopvangtoeslag aanvragen. De inschrijving is dus geen formaliteit, maar een echte waarborg. Natuurlijk kan iemand die aan alle eisen voldoet, maar nog niet in het LRK staat, ook nog gastouder worden. Daarover lees je onderaan deze blog meer.

Continue screening via het Personenregister Kinderopvang

Vóór de start moet elke gastouder ingeschreven zijn in het Personenregister Kinderopvang (PRK). En dat geldt niet alleen voor de gastouder zelf — ook alle meerderjarigen die structureel aanwezig zijn op de opvanglocatie, zoals een partner of inwonend familielid of iemand die regelmatig de opvanglocatie bezoekt.

Voor inschrijving is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. Maar wat het PRK bijzonder maakt: de screening stopt niet na die eerste check. Iedereen die ingeschreven staat, valt onder continue screening. Relevante wijzigingen in het justitiële verleden worden ook ná de start direct gesignaleerd en doorgegeven aan het gastouderbureau.

Het gastouderbureau is verantwoordelijk voor het controleren van deze inschrijvingen.

 

Nieuwe eisen per 1 juli 2026: de lat gaat omhoog

De overheid heeft een aantal nieuwe eisen ingevoerd die de kwaliteit van gastouderopvang structureel verbeteren. Dit zijn de belangrijkste veranderingen:

1. Pedagogisch werkplan

Elke gastouder stelt een eigen pedagogisch werkplan op, gebaseerd op het beleidsplan van het gastouderbureau. Daarin staat o.a. ook hoe de ontwikkeling van kinderen wordt gevolgd. Wel zo fijn om te weten als ouder, dat er goed op de ontwikkeling van je kindje gelet wordt. 

2. Permanente educatie: 7 uur per jaar

Jaarlijks volgt elke gastouder minimaal 7 uur scholing gericht op verantwoorde opvang. De gastouder mag zelf kiezen welke onderwerpen aansluiten bij zijn of haar praktijk.

Bij Villa Kroost ondersteunen we onze gastouders hierin actief — via workshops en e-learnings die laagdrempelig en goed te combineren zijn met het dagelijks werk.

3. Pedagogische coaching: minimaal 3 uur per jaar

Elk gastouderbureau biedt iedere gastouder per jaar minimaal 3 uur coaching aan, verzorgd door de pedagogisch coach. Bij Villa Kroost was coaching al onderdeel van onze begeleiding — deze nieuwe eis sluit daar naadloos op aan.

4. Verplichte achterwacht

Elke gastouder moet een achterwacht hebben: een volwassene die bij een noodsituatie binnen 15 minuten aanwezig kan zijn. Extra zekerheid, juist als snel handelen nodig is.

 

Toezicht door GGD en gastouderbureau

Al deze eisen worden niet alleen bij de start gecontroleerd. De GGD houdt ook daarna toezicht — met regelmatige inspecties waarbij zowel de papieren als de praktijk worden beoordeeld.

Maar het gastouderbureau speelt daarin ook een belangrijke rol. Waar de GGD periodiek langskomt, is het bureau er doorlopend. Bij Villa Kroost houden we actief contact met onze gastouders in de Achterhoek en de Liemers, komen we regelmatig op bezoek en signaleren we tijdig als er aandacht nodig is — ruim voor een inspectie dat zou doen. Daarnaast controleert de GGD óók jaarlijks het gastouderbureau.

 

Wat betekent dit voor jou als ouder?

Als je kiest voor gastouderopvang, kies je voor iemand die gescreend, opgeleid en actief begeleid wordt. Niet alleen bij de start, maar ook daarna. De nieuwe eisen per 2026 maken dat nog concreter en transparanter.

Benieuwd of er een gastouder beschikbaar is bij jou in de buurt — in de Achterhoek of de Liemers? Neem gerust contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. We vertellen je graag wie onze gastouders zijn en of er plek is voor jouw kind.

 

Wil jij zelf gastouder worden bij Villa Kroost?

Misschien lees je dit niet als ouder, maar als iemand die nadenkt over een baan als gastouder. Dan ben je hier ook aan het goede adres.

Als gastouder in de Achterhoek of Liemers werk je zelfstandig — vanuit je eigen thuis of bij het gezin — maar je staat er niet alleen voor. Villa Kroost begeleidt je stap voor stap: van aanmelding en opleiding tot coaching en administratie.

Dit is wat je bij ons kunt verwachten als gastouder:

  •       Persoonlijke begeleiding door onze pedagogisch coach
  •       Ondersteuning bij je EHBO-certificaat en jaarlijkse scholing
  •       Hulp bij je inschrijving in het LRK en PRK
  •       Workshops en e-learnings die passen bij jouw praktijk
  •       Een vast aanspreekpunt — we zijn er gewoon voor je

 

Klinkt dit als iets voor jou? Neem contact op en we bespreken samen of gastouderopvang bij Villa Kroost bij je past — zonder druk en op jouw tempo.